Ивон Шуинар уходит в отставку: основатель Patagonia покидает компанию, пытаясь остановить изменение климата

Поддерживать нас! GearJunkie может получить небольшую комиссию за партнерские ссылки в этой статье. Узнать больше

Новая группа заинтересованных сторон Patagonia, Patagonia Purpose Trust, сосредоточится на социальных и экологических миссиях компании.

Сегодня выдающийся скалолаз и предприниматель Ивон Шуинар помахал на прощание Патагониябренд, который он помог создать. После 49 лет у руля Шуинар уйдет в отставку и передаст право собственности на компанию целевой группе трастов и благотворительных организаций.

Группа, которая сейчас владеет голосующими акциями компании, называется Patagonia Purpose Trust и существует для защиты экологических целей компании и обеспечения того, чтобы вся ее прибыль — около 100 миллионов долларов в год — направлялась на борьбу с изменением климата.

Шуинар в течение последних нескольких лет посвятил значительные ресурсы времени и мнений, занимаясь своим личным брендом радикального защитника окружающей среды. это часто попадало в заголовки газет.

«Хотя мы делаем все возможное, чтобы справиться с экологическим кризисом, этого недостаточно», — сказал он. написал в заявлении. «Нам нужно было найти способ вложить больше денег в борьбу с кризисом, сохранив при этом ценности компании».

Ивон Шуинар: своими словами

В письме, опубликованном В сетиШуинар объяснил свои соображения относительно будущего компании и Patagonia Purpose Trust.

Земля теперь наш единственный акционер.

Если у нас есть хоть какая-то надежда на процветающую планету, а тем более на бизнес, то нам всем придется делать все, что в наших силах, с имеющимися у нас ресурсами. Это то, что мы можем сделать.

Я никогда не хотел быть бизнесменом. Я начинал как ремесленник, шил альпинистское снаряжение для себя и своих друзей, а затем занялся одеждой. Когда мы стали свидетелями масштабов глобального потепления и разрушения окружающей среды, а также нашего собственного вклада в это, Patagonia взяла на себя обязательство использовать нашу компанию, чтобы изменить способы ведения бизнеса. Если бы мы могли поступать правильно, зарабатывая достаточно для оплаты счетов, мы могли бы влиять на клиентов и другие предприятия и, возможно, попутно изменить систему.

Мы начали с нашей продукции, используя материалы, которые наносят меньше вреда окружающей среде. Мы отдавали 1% от продаж каждый год. Мы стали сертифицированной корпорацией B и благотворительной корпорацией Калифорнии, вписав наши ценности в корпоративный устав, чтобы они были сохранены. Совсем недавно, в 2018 году, мы изменили цель компании: мы занимаемся спасением нашей родной планеты.

Хотя мы делаем все возможное, чтобы справиться с экологическим кризисом, этого недостаточно. Нам нужно было найти способ вложить больше денег в борьбу с кризисом, сохранив при этом ценности компании.

Одним из вариантов было продать Патагонию и пожертвовать все деньги. Но мы не могли быть уверены, что новый владелец сохранит наши ценности или сохранит работу нашей команде людей по всему миру.

Другой путь заключался в том, чтобы сделать компанию публичной. Какая это была бы катастрофа. Даже публичные компании с добрыми намерениями находятся под слишком сильным давлением, заставляя их получать краткосрочную выгоду за счет долгосрочной жизнеспособности и ответственности.

Честно говоря, хороших вариантов не было. Итак, мы создали свой собственный.

Вместо «обнародования» вы могли бы сказать, что мы «идем к цели». Вместо того, чтобы извлекать ценность из природы и превращать ее в богатство для инвесторов, мы будем использовать богатство, которое создает Патагония, для защиты источника всего богатства.

Вот как это работает: 100% голосующих акций компании передаются в фонд Patagonia Purpose Trust, созданный для защиты ценностей компании; а 100% акций без права голоса были переданы Holdfast Collective, некоммерческой организации, занимающейся борьбой с экологическим кризисом и защитой природы. Финансирование будет поступать из Патагонии: каждый год деньги, которые мы зарабатываем после реинвестирования в бизнес, будут распределяться в качестве дивидендов, чтобы помочь в борьбе с кризисом.

Прошло почти 50 лет с тех пор, как мы начали наш эксперимент в области ответственного бизнеса, и мы только начинаем. Если у нас есть хоть какая-то надежда на процветающую планету (а тем более на процветающий бизнес) через 50 лет, нам всем придется делать все возможное, используя имеющиеся у нас ресурсы. Это еще один способ внести свой вклад.

Несмотря на свою необъятность, ресурсы Земли не безграничны, и очевидно, что мы превысили их пределы. Но он также устойчив. Мы можем спасти нашу планету, если примем на себя обязательства.

-Ивон Шуинар

Следующий стенд Патагонии

По данным Нью-Йорк Таймс, компания из Вентуры, Калифорния, продолжит работать с целью получения прибыли. По данным издания, в настоящее время объем продаж разнообразного снаряжения для активного отдыха составляет около 1 миллиарда долларов в год — теперь право собственности переходит от семьи Шуинар, включая Ивона, его жену и двоих взрослых детей, которые контролировали Патагонию до прошлого месяца.

В августе семья передала все голосующие акции компании (что эквивалентно примерно 2% от общего числа акций) Patagonia Purpose Trust. Траст будет стремиться обеспечить, чтобы Patagonia продолжала работать в соответствии с заявленными ценностями социальной ответственности и продолжала распределять свою прибыль. Семья Шуинар будет курировать организацию.

Затем Шуинары пожертвовали остальные 98% акций Patagonia, ее обыкновенные акции, недавно созданной некоммерческой организации под названием Holdfast Collective. Эта группа будет отвечать за получение и распределение средств на борьбу с изменением климата. Поскольку Holdfast Collective подпадает под действие статьи 501(c)(4), он может делать неограниченные политические пожертвования, а это означает, что семья не получила налоговых льгот за свои пожертвования.

Каждый год Patagonia также будет перераспределять любую прибыль, которая не будет реинвестирована в бизнес, в виде дивидендов через Holdfast Collective. Планируется, что компания будет выплачивать ежегодные дивиденды в размере примерно $100 млн, в зависимости от условий.

Patagonia останется корпорацией B, ежегодно отдавая 1% продаж простым активистам. Не изменится и руководство компании. Райан Геллерт продолжит занимать пост генерального директора, а семья Шуинар продолжит входить в совет директоров Patagonia.

«Надеюсь, это повлияет на новую форму капитализма, которая не приведет к появлению нескольких богатых людей и группы бедных», — сказал 83-летний Шуинар в эксклюзивном интервью New York Times. «Мы собираемся раздать максимальную сумму денег людям, которые активно работают над спасением этой планеты».