От Силиконовой аллеи до Силиконовой долины

4,5 года назад я решил переехать из своего дома в Хорватии в один из самых перспективных стартап-городов в Европе (теперь и в мире) — Берлин!

Во время моего перехода я уже работал фрилансером в качестве разработчика интерфейса и активно искал возможность присоединиться к одному из прославленных стартапов, которые мог предложить город.

Естественно, я погуглил «Берлинские стартап-вакансии» и начал отправлять свое резюме и заявки на любую работу, в которой были ключевые слова Frontend, JavaScript, HTML или CSS.

Я был приятно удивлен, когда через несколько дней начал получать ответы по электронной почте и телефонные звонки. По статистике у меня было более 70% ответов, и из них 50% стартапов были заинтересованы в том, чтобы узнать больше о моих навыках и моей «потенциальной» роли.

Все выглядело очень буднично. У некоторых был телефонный скрининг, другие приглашали меня на кофе в офис на следующий день, но одна вещь, которая меня поразила, — это процесс собеседования, к которому я так тщательно готовился.

Им плевать на мои навыки работы с алгоритмами!

Чтобы не рисовать здесь плохую картину, у меня были всевозможные вопросы о решении проблем, технических компетенциях и моем понимании языков и фреймворков, которые они использовали. То тут, то там всплывал даже «пресловутый» FizzBuzz.

Я определенно сосредоточился на культуре, моих карьерных целях и повседневных проблемах, с которыми они сталкиваются, и на том, как я буду решать их, если я присоединюсь к команде.

Много раз я сидел с техническим директором или даже с генеральным директором компании, обсуждая, как я могу помочь им достичь следующей вехи, или предпочитаю ли я кофе клубному товарищу и пробовал ли я лучший шашлык в городе (Мустафа — без сомнения!).

Излишне говорить, что Берлин не типичный немецкий город. Это очень непринужденно!

За эти 4,5 года я прошел через несколько стартапов, и большинство изменений произошло из-за разных задач, которые я хотел решить. По иронии судьбы у одного стартапа, который не был слишком доволен моей работой, была самая интенсивная техническая проверка и самая сложная домашняя задача по алгоритмам!

Но главное то, что во всех них я оставил след хорошей работы, завершенных проектов, команды, которая многому научилась у меня, и кода, который был в лучшей форме, чем до моего прихода.

ТАК, зачем я это пишу?

Я решаю ту же задачу, что и при переезде в Берлин, где нанимают сотрудников в Силиконовой долине!

Процесс, мягко говоря, другой. Я заметил привычку разговаривать со многими рекрутерами еще до того, как поговорил с техническим директором компании или, по крайней мере, с кем-то из команды, с которой мне предстояло работать.

Большая часть фильтрации выполняется с помощью алгоритмов. Другие факторы, такие как соответствие команде, карьерные цели или понимание того, есть ли у разработчика представление о том, как внести свой вклад в проект, на раннем этапе не учитываются.

Кроме того, это не разглагольствование по поводу алгоритмов как способа определения навыков разработчика для работы. Я твердо верю, что существуют крупномасштабные проблемы, которые независимо от роли (внешний интерфейс, серверная часть и т. д.) требуют комплексного решения (а не только перебора элементов через массивы). Я знаю, что в жизненном цикле стартапа есть определенные этапы, на которых нужны сильные математические разработчики. Масштаб продукта также может быть еще одним решающим фактором, и давайте не будем забывать о гигантском пуле талантов, где вы можете позволить себе роскошь быть более разборчивым.

Моя цель состоит только в том, чтобы помочь прояснить процесс для людей, которые могут подумать о переезде «через океан», и помочь им понять, что компаниям и стартапам Силиконовой долины могут потребоваться или ожидаться различные уровни технических навыков, независимо от того, может ли сама работа по-прежнему выполняться. абстрагировать компоненты React в свои собственные пакеты npm.

Конечно, это работает и в другую сторону. Это может прояснить некоторые идеи о том, насколько случайным является или не является следующий крупный центр стартапов в Европе. знак равно

Это пока чисто мой опыт. Я надеюсь, что меня удивит процесс собеседования, который сосредоточится на моей способности помочь продукту, а не просто на способности быстро запомнить математическое уравнение. ¯_(ツ)_/¯